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周仲高:集聚爱国奉献优秀人才

  2018年7月,习近平总书记在全国组织工作会议上的讲话中指出,要着力集聚爱国奉献的各方面优秀人才。人才资源是第一资源,如何集聚人才,集聚什么样的人才,事关我们的事业前途和发展大局。当前,无论是推进经济高质量发展,还是建设世界科技强国,都离不开人才这个核心要素。我们必须以更高的站位、更宽阔的视野、更长远的眼光把握世界发展变化带来的机遇和挑战,统筹好国内国际两个大局,深刻认识我国经济社会发展规律,把握发展第一要务,用好人才第一资源,激发创新第一动力。应从抢占科技创新战略制高点、维护国家长远利益的高度,加快实施人才强国战略,努力建设一支矢志爱国奉献、勇于创新创造的优秀人才队伍。这是我们坚持新时代党的组织路线,做好新时代人才工作的根本遵循。

  爱国奉献要求个人对祖国有深厚热爱之情和为之奋斗的具体行动,是爱国主义的集中表现。对国家或民族来说,爱国奉献精神是一个国家和民族生生不息的精神之魂,是推动历史前进的巨大力量,是各族人民共同的精神支柱。对个体来说,爱国奉献精神是一种以祖国利益为目标的人生价值取向,是新时代优秀人才应具备的精神品质。我们应大力倡导爱国奉献精神,使之成为新时代奋斗者的价值追求,最大限度把广大人才的报国情怀、奋斗精神、创造活力激发出来,为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供智力支持。

  第一,深化人才发展体制机制改革,激发人才报国热情。要着力集聚爱国奉献优秀人才,确保人才引得进、留得住、流得动、用得好,必须建立符合现行国际规则、适应我国国情的人才政策体系。当前,我们要加大改革落实工作力度,把《关于深化人才发展体制机制改革的意见》落到实处,加快构建具有全球竞争力的人才制度体系,聚天下英才而用之。一是着力破除体制机制障碍,向用人主体放权,为人才松绑,让人才创新创造活力充分迸发,使各方面人才各得其所、尽展其长。二是树立强烈的人才意识,做好团结、引领、服务工作,真诚关心人才、爱护人才、成就人才,通过完善人才培养机制、改进人才评价机制、创新人才流动机制和健全人才激励机制,让更多优秀人才把爱国之情、报国之志融入中国特色社会主义伟大事业之中,融入人民创造历史的伟大奋斗之中,最大限度把广大人才的报国热情激发出来。

  第二,加快建设人才强国。党的十九大报告指出,人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源。当前,国际人才争夺日趋白热化。我们要充分发挥党的思想政治优势、组织优势和密切联系群众优势,进一步加强和改进党对人才工作的领导,围绕经济社会发展需求,聚焦国家重大战略,科学谋划改革思路和政策措施,促进人才规模、质量和结构与经济社会发展相适应、相协调,实现人才发展与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设深度融合。我们要坚持需求导向,强化效益意识和柔性引才理念,发挥市场在人才资源配置中的决定性作用和更好发挥政府作用,努力做到精准引才,实现人才效率最优化和人才价值最大化;努力集聚一批具有鲜明的国家认同意识、强烈的民族自尊感和至诚的报国情怀的优秀人才,充分把爱国奉献热情与个人发展结合起来,把个体利益与国家利益结合起来,最大限度激发和释放人才创新创造创业活力。

  第三,大力弘扬爱国奉献精神。不同历史时期爱国奉献的内容与要求不尽相同,但其精神实质却是一以贯之。中国知识分子历来有浓厚的家国情怀和强烈的社会责任感,在中华民族从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃中,始终贯穿着伟大的爱国奉献精神。钱学森、邓稼先、郭永怀等“两弹一星”元勋科技报国、以身许国的爱国情怀;西安交通大学“西迁人”为代表的老一辈知识分子“党让我们去哪里,我们背上行囊就去哪里”的奉献精神;黄大年、李保国等一批新时代优秀人才心有大我、至诚报国的感人事迹,都是不同时期爱国奉献精神的生动写照。我们要大力弘扬爱国奉献精神,广泛宣传表彰爱国报国、贡献突出的优秀人才,加强对人才的政治引领和政治吸纳,做好各类人才教育培训、国情研修等工作,增强他们的政治认同和向心力,实现增人数与得人心有机统一;切实做好联系服务人才工作,政治上充分信任、工作上创造条件、生活上关心照顾,多为他们办实事做好事解难事;加强思想沟通和感情交流,增强优秀人才的认同感和归属感,创造条件让他们树立爱国之志,开启报国之门,走上报国之路。

  矢志爱国奉献、勇于创新创造,是新时代党和国家对优秀人才的殷切期望。要把党的十九大描绘的美好蓝图变为现实,实现中华民族伟大复兴的中国梦,广大中华优秀人才应树立牢固的家国情怀,弘扬爱国奉献精神,勇于创新创造,扎根人民,奉献国家,把个人理想追求融入波澜壮阔的民族复兴伟大事业中,始终与国家同向而行,为实现伟大梦想贡献自己的力量。

 (作者系奔驰宝马娱乐城(场)官网省人才发展研究中心副主任、研究员)